2008年惠州市惠城区中小学公开招聘教师启事
根据《惠城区使用事业编制单位录用人员暂行规定》（惠城人[2005]1号），现决定面向社会公开招聘中小学教师。
一、 招聘原则
招聘工作坚持公开、公平、竞争、择优的原则。
二、招聘对象
原则上以以下人员为招聘对象：
1、入读高校前户籍在惠城区的全日制普通高校2008年应届毕业生；
2、具有惠州市户籍及教师资格证书的人员；
3、配偶户籍在惠城区的有教师资格证书的人员。
惠城区在职在编教师不在招聘之列。
三、招聘条件、学科、类别及人数
（一）报考人员须具备下列条件：
1、热爱党的教育事业，政治思想素质高，工作责任心强，遵纪守法，具有良好的师德。
2、具有与报考职位相对应的教师资格证书（师范类应届高校毕业生提供毕业生就业推荐表及普通话等级证书，普通话须达到二乙以上）。
3、报考中学需具有本科或以上学历（报考中学音乐、美术、体育教师岗位或农村初级中学教师岗位可放宽至大专学历），报考小学需具有大专或以上学历。
4、年龄在40周岁以下（1968年8月31日后出生）。
5、身心健康，能胜任教师工作。
（二）招考学科、类别及人数：见附表。
（三）报考人数未达到1：2的学科将设定最低录取分数线。
四、优惠措施
1、属惠城区安置的随军家属（需提供区人事局出具的相关证明），符合报考条件的，其笔试成绩折算后加5分（报考省、市一级学校除外）。
2、惠城区籍考生报考横沥、芦洲、潼湖、沥林、汝湖等镇的农村中小学教师岗位，愿意在报考学校服务5年以上，并签订服务合同的，其笔试成绩折算后加10分；报考其它农村中小学，愿意在报考学校服务5年以上，并签订服务合同的，其笔试成绩折算后加5分。
以上各项加分不累计，有多项加分时，只计最高的一项加分。
五、报名
1．报名时间：
7月5日至7月10日，上午8:30-12:00;下午2:30-6:00。
2．报名地点：
惠州市惠城区教育局一楼（麦地东二路，李瑞麟小学侧）
3．所需材料：
（1）身份证、户口本原件及复印件；
（2）师范类应届毕业生需同时出具普通话等级证书、《毕业生就业推荐表》原件及复印件；其他人员需提供学历证书原件及复印件、教师资格证原件及复印件（在职教师需同时提供县（区）教育行政主管部门同意报考证明）。必要时还需出示结婚证等相关证件原件及复印件。
每位报考人员只能报考一所学校的一个职位（报考市内中学时，只对应专业不对应具体学校报名），多报无效。
4、报名费：80元/人
因现场电子照相制作准考证，需应聘者本人报名。
六、笔试、面试及总成绩的计算
1、笔试
笔试采取闭卷形式，主要考查相应职位的专业知识。试卷满分为100分（优惠折算后加分另计）。笔试时间为7月16日上午9:00—11:30（各学科考试时间不尽相同）。笔试地点见准考证。
根据笔试成绩（含优惠折算后加分，下同）按各学科招考计划数的1:2比例从高分到低分确定参加面试的人员，分数并列者一并入围。不能按时参加面试的人员，取消其面试资格。
2、面试
面试采取说课形式，主要考查报考人员的教育教学能力，满分100分。
面试由区教育局组织实施。参加面试人员及面试时间、地点、成绩将在惠城区教育局一楼大厅、惠城区教育局网站上另行公布。
3、总成绩：笔试和面试成绩各占50%，两项相加即为总成绩。
七、确定初选人员
根据报考人员的总成绩，按所报考学科计划数1：1的比例，从高分到低分确定初选人员名单(报考人数未达到1：2的职位，最低录取分数线为60分)，并在惠城区教育局网站上公布。
八、体检和政审
初选人员的体检由区教育局统一组织实施，费用自理。体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准（试行）》执行。政审工作由区教育局人事股具体负责。体检或政审不合格者取消其聘用资格。
九、 聘用手续、待遇
体检和政审合格的人员，经区人事局核准后，由区教育局发放聘用通知书。被聘用人员必须在聘用通知下达之日起30天内办完相关录用或调动手续，逾期视为自动放弃，其聘用资格自动取消。根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（2005年第6号令）及广东省有关规定，招聘单位必须与聘用人员签订编内聘用合同，聘期内各项待遇与在职在编人员相同，其人事关系实行人事代理，人事档案转入区人才交流服务中心。被聘用人员试用期一学期（新参加工作的应届毕业生试用期一年），试用期满考核不合格者，解除聘用关系。
十、教育局保留最终解释权。
联系电话：（0752）2677403
联系人：周清华
惠城区教育局网站：
www.hcedu.com.cn
惠城区公众信息网：
www.hcq.gov.cn
惠城区人事局 惠城区教育局
二○○八年六月二十九日
Copyright ©2002-2008 西子湖畔 版权所有 | 常年法律顾问：广东法村律师事务所 胡荣健律师、李乾律师
