原帖由 鹤舞黄沙 于 2008-10-30 17:02 发表 http://bbs.hz0752.com/redirect.php?goto=findpost&pid=13174023&ptid=1079829] 社保,医保,住房公积金由公司与个人每月按比例缴存员工个人帐户,个人所得税需员工个人承缴.现况是需公司缴存的那部分也由个人出.还有什么需补充说明的,请讲!盼回复.
查看详细资料
TOP
原帖由 红尘过客 于 2008-10-30 17:13 发表 http://bbs.hz0752.com/redirect.php?goto=findpost&pid=13174263&ptid=1079829] 请问律师我刚毕业就到电脑城创业，可现在欠一个同行4000多元货款，而现在我又还不起，请问如果他起诉我这会构成什么法律责任？反正目前钱我是还不上了，如果法律追究下来我应该怎么办？？虽然没有打欠条，但是我在送货单上签了名字。还请专家不吝指教，谢谢。
原帖由 hztan 于 2008-10-31 08:41 发表 http://bbs.hz0752.com/redirect.php?goto=findpost&pid=13181949&ptid=1079829] 再请问,诉讼离婚的程序怎么样的?要写诉讼状吗?到哪里写?你可代否,我可以付手续费.
原帖由 冰雪小屋 于 2008-10-30 23:30 发表 http://bbs.hz0752.com/redirect.php?goto=findpost&pid=13180117&ptid=1079829] http://bbs.hz0752.com/thread-1080613-1-1.html 关于劳动法的，请问我该怎么办呢？先谢了
原帖由 青涩 于 2008-11-3 13:59 发表 http://bbs.hz0752.com/redirect.php?goto=findpost&pid=13229165&ptid=1079829] 律师您好！我想请问，我家楼上漏水到我家里，屋顶一大片湿的，并且一天天的扩大，我找楼上，楼上说是开发商的进水管漏水，现在两边都推脱责任，我该怎么办。
原帖由 法有边际 于 2008-10-31 10:35 发表 不知道合同对该条款如何具体规定。一般情况，单位超比例扣缴员工社保、住房公积金属于无理扣减员工工资。可以向劳动保障部门举报，由劳动保障部门责令其限期支付劳动者的工资报酬逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额百分之五十以上一倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。个人所得税应当由劳动者缴纳，单位只是代扣代缴。你可以去劳动仲裁委申请仲裁。
@紫雨林@
原帖由 zwayl 于 2008-11-5 09:26 发表 http://bbs.hz0752.com/redirect.php?goto=findpost&pid=13254530&ptid=1079829] 本人在10月22日--11月3日期间患病，这期间向公司请了6天假。到正规的医院看病，医生要求住院，但由于住院部离本人家里比较近，所以没有要求住院。 这期间共产生医疗费用共1150元，由于我们公司私人企业，只帮本人买了住院保险，但是和公司签定了《劳动合同》，由于没住院，公司领导说社保不能报销。况且请假的这段时间，公司没有给予基本的工资和待遇。 请问本人可以要求报销部分医疗费用吗？本人可以要求公司给予基本的工资吗？
原帖由 法有边际 于 2008-11-5 11:12 发表 惠州市的政策是，30周岁以下的企业职工可以根据实际选择参加综合基本医疗保险或住院基本医疗保险。参加住院基本医疗保险的职工，因患疾病住院发生的基本医疗费用可得到经济补偿。住院基本医疗保险基金实行社会统筹。l因此，参加住院基本医疗保险的，社保只对住院发生的基本医疗费用进行补偿。 职工疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间在6个月以内的，企业应该向其支付病假工资。职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。
原帖由 zwayl 于 2008-11-5 11:58 发表 http://bbs.hz0752.com/redirect.php?goto=findpost&pid=13257003&ptid=1079829] 但是公司没有明确的规章制度要怎么办呢？
原帖由 法有边际 于 2008-11-5 15:00 发表 这是法律规定，单位不给，你可以去申请劳动仲裁。
原帖由 zxnr888 于 2008-11-7 17:35 发表 http://bbs.hz0752.com/redirect.php?goto=findpost&pid=13288718&ptid=1079829] 你好，我想问一下物业管理和水电费滞纳金是怎么算的啊，我有3个月的水电费和2个月的物业管理费没交，物业说要按千分之三收取滞纳金，每个月10号开始收取滞纳金（管理费水电费)。我要求她们给我发票，她们也不给，可我算了没那么多啊，就算要滞纳金，是从什么时候开始收，怎么收才合理啊？
原帖由 zxnr888 于 2008-11-8 13:02 发表 http://bbs.hz0752.com/redirect.php?goto=findpost&pid=13299249&ptid=1079829] 谢谢你的解答，按照你的说法，物业收取我的水电滞纳金是不合理的，但是我的水电滞纳金已经交给了物业，怎么办啊？
原帖由 zxnr888 于 2008-11-8 15:22 发表 http://bbs.hz0752.com/redirect.php?goto=findpost&pid=13300964&ptid=1079829] 她们给的水电发票是没有滞纳金的（而且是全小区水电总账的发票），按照她们的说法是：她们每个月都是先替我们业主把水电费交上了，所以水电公司不会收取她们的滞纳金，但我们这么久没交，她们就要收取我们业主的滞纳金，等于是我们交的滞纳金就直接进了物业的口袋，这样也能要回来吗？谢谢
内容
您目前是游客身份，请 [登陆] 后发表回复，或点此注册新用户。^_^
Copyright ©2002-2008 西子湖畔 版权所有 | 常年法律顾问：广东法村律师事务所 胡荣健律师、李乾律师
