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主题:关于出租车问题

引用:
原帖由 蜗牛拉宝马 于 2008-11-7 08:16 发表 http://bbs.hz0752.com/redirect.php?goto=findpost&pid=13281026&ptid=1081862]


先问几个问题,,
你知道出租车是谁出钱买的吗?
你知道如果供车的话一个月要多少钱吗?
你知道一部出租车能开几年吗?
你知道出租牌照是竟价拍卖得来的吗?
你知道出租牌照拍下来多少钱一个吗?
先去搞洗楚这几个问题再来发表高见吧。
出租车是中标公司买的3000十万左右,花冠十万五千左右,锐志20万以上.另加GPS\计价器\顶灯等.
当初在竟标时需要竟标公司拿900万的银行自有资金证明才有资格投标,当然这也不是什么难事.当然也不排除供车.
现在出租车都是六年车,2002年有200台使用权15年批次出租车,此批车5年一换!
07年增加的300台车出租经营权有偿使用费为每车六年5万元,分三年三次付清.

附一份去年投标方案里的部份要求:
企业必须按照国务院《关于进一步规范出租汽车行业管理
有关问题的通知》(国办发[2 004]81号)、省出租小汽车联席会议
办公室《关于进一步加强出租汽车行业管理的通知》(粤交运(2006)
1018号)、《惠州市出租小汽车管理办法》(惠州市人民政府令第32-
号)等国家、省、市有关文件要求,规范出租小汽车经营权管理,
实行直接经营。
    1、产权明晰,出租小汽车必须由企业全资购买。经营权和
车辆产权统一归属企业所有,企业对出租小汽车具有完全
的支配权和处理权。(这点倒符合)
、    2、企业承担投资经营风险。不得利用出租小汽车经营权,
以车辆挂靠、一次性“买断”、收取“风险抵押金”、“财产抵押金”、
“运营收入保证金”和“高额承包”等方式向驾驶员转嫁投资和经
营风险.(现每车两人押金共4万+预交两月管理费2万=6万,这6万算是上面哪种"金"呢?)
    3、规范企业用工合同,保障驾驶员劳动报酬、保险福利等权益。
  出租小汽车驾驶员是企业的员工。企业必须依法与驾驶员
.签订劳动合同,明确双方的责任、义务和权利。企业要依法参
加社会保险,按规定为驾驶员按时足额缴纳基本养老、医疗、失业、
工伤、生育等保险费。(现在社保是司机自已出钱买)
    4、企业承担安全生产的主体责任.(收钱才是王道)

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2008-11-17 22:30   *41 楼*

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